Hauptaufgabengebiete

Strategische Aufgaben
• Planung der langfristigen Ausrichtung des Verbandes (Horizont 2-3 Jahre)
• Akquise & Kontaktpflege von Kooperationspartnern
• Steuerung des 8-köpfigen Bundesvorstandes
• Koordinierung der sieben Hochschulgruppen (Fokus: Wachstum, Motivation)
• Planung und Organisation von Bundesversammlung & FTWE

Alltägliche Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Bundesvorstände und HSG-Leitungen
• Durchführung von regelmäßigen Vorstands-Calls auf Bundesebene
• Leitung und Moderation der Führungsrunden-Calls

Ziele
• Wachstum des Verbandes in verschiedenen Dimensionen (Mitglieder, Reichweite,
Hochschulgruppen, etc.)
• Aufbau eines Team-Spirits innerhalb des Verbandes
• Zusammenarbeit mit anderen Studieren-Initiativen zu bestimmten Themen
• Akquise neuer Kooperationspartner

Persönliche Kompetenzen
• Empathie & soziale Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit & strukturiertes Arbeiten
• Unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, andere Studierende zu begeistern und motivieren
• Führungskompetenzen

Fachliche Kompetenzen
• Grundkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre (Finanzen & Personalwesen)
• Projektmanagement-Basics
• Umgang mit MS Office
• Bestenfalls Führungs-Vorerfahrung (bspw. HSG-Leitung, anderes ehrenamtliches
Engagement)

Wir freuen uns auf Deine Kandidatur für den Posten! Gerne steht Dir die L-Runde im
Vorfeld und auch nach der Wahl zur Beantwortung jeglicher Fragen zur Verfügung. Um
einen reibungslosen Übergang sicherzustellen, wirst Du zu Beginn bestmöglich unterstützt.